1. 概述
在信息化时代，数据已经成为企业竞争的重要因素。越来越多的企业开始将数据作为重要的战略资源，因此大数据工程师的需求量也越来越大。江苏省作为全国经济发达的地区，对大数据工程师的需求更是日益增长。为了满足企业的需求，江苏省开始加大对大数据工程师的培养力度，不断推动大数据人才的培养。
2. 培养方式
2.1 学校培养
江苏省内的高校在大数据工程师的培养方面做出了很大的努力。近年来，很多高校开设了与大数据相关的专业，例如数据科学与大数据技术、人工智能等。同时，这些高校也不断完善教学体系，加强实践教学，鼓励学生积极参与实验、项目等活动，提高学生实际操作的能力。这样的培养方式，能够让学生在学习期间得到很好的实践锻炼，为以后的工作打下坚实的基础。
2.2 企业内部培养
随着大数据应用的不断拓展，越来越多的企业开始自己培养大数据工程师。例如，阿里巴巴、腾讯等互联网企业都有自己的培训机制。企业内部培养的好处在于，企业可以根据自己的需求进行培养，更加符合企业的实际情况。同时，企业内部培养还能够让学员更快地适应企业的文化和工作方式，为企业的发展提供更多的人才储备。
3. 成效与展望
经过多年的努力，江苏省的大数据工程师培养已经取得了一定的成效。越来越多的大数据工程师被顺利地培养出来，并且得到了企业的认可。未来，随着大数据技术的不断发展，对大数据工程师的需求还将会增加。因此，江苏省将继续加大对大数据工程师的培养力度，不断完善培养体系，为企业提供更优秀的大数据人才。
结论
江苏省的大数据工程师培养已经逐渐成熟，无论是学校培养还是企业内部培养，都取得了一定的成效。未来，江苏省将继续加大对大数据工程师的培养力度，为企业提供更优秀的大数据人才，同时也为江苏省的经济发展注入新的动力。
